仙组通〔2010〕20号

关于印发《关于开展“双推双争”活动

巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果

的实施方案》的通知

各镇、市属街道办事处党委，仙桃工业园党委，沙湖原种场、九合垸原种场党委，市委各部委，市级国家机关各委办局党组（委），各人民团体党组：

现将《关于开展“双推双争”活动 巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果的实施方案》印发给你们，请结合本地、本单位实际，认真贯彻落实。

中共仙桃市委组织部

2010年4月26日

主题词：双争双推  实施方案  通知

中共仙桃市委组织部办公室    2010年4月26日印发

共印160份 

关于开展“双推双争”活动

巩固提高“讲党性、重品行、作表率”

活动成果的实施方案

2010年，是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的“巩固提高年”。为贯彻落实全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议、全省组织工作座谈会精神，全面推进全省组织系统开展的“双推双争”活动（推进学习型机关建设、推行标准化管理，争创模范组织部门、争当优秀组工干部），进一步落实《中共仙桃市委组织部自身建设十二条》，特制定如下实施方案。

一、工作目标

1、认真落实“五个第一”要求。即：第一标准是党性很强，第一品质是公道正派，第一精神是甘为人梯，第一纪律是严守秘密，第一操守是廉洁自律。

2、着力提升“五种能力”。即：提升学习能力、思考能力、执行能力、创新能力和塑造健康人格的能力。

3、全力打造全省一流的“模范部门”和“过硬队伍”。

二、主要任务

1、大力开展学习型机关建设活动。一是坚持开展切实有效的党性教育。开展学习先进活动，组织学习王彦生等先进典型，观看《女检察官》、《铁人》等一系列党员电化教育片；采取部长带头讲党课、老同志讲组织部门优良传统、年轻同志谈学习心得等措施，增强党性教育的针对性。二是开展“争创学习型党组织（领导班子）、争当学习型党员（干部）”活动。部机关干部每天读书一小时，每周集中学习一次，每月闭卷抽考一次，每季度撰写一篇心得体会或思考性文章，每年到市委党校主体班或机关集中学习时讲课一次。三是切实强化实践锻炼。组织机关干部到市属重点企业、重大建设项目和新农村建设示范村进行1-2次参观考察。每年选派1-2名机关干部到乡镇、信访部门或招商引资、征地拆迁专班跟班工作。

2、扎实推进“组织部长下基层”活动。一是集中开展“部长谈心周”活动。由部领导带队到全市镇（办园场）和部分市直单位，采取领导班子民主测评、推荐后备干部、班子成员个别座谈、青年干部集中座谈等形式，集中开展“部长谈心周”活动。二是深入开展“集中调研月”活动。全体部机关干部深入基层开展组织工作“集中调研月”活动，并组织全体部机关干部和镇办场园组织委员，开展集中研讨活动。三是坚持开展机关干部下基层活动。组织部机关干部分期分批到联系村驻村一周，与群众同吃同住同劳动，体验农村生活，了解基层情况。四是认真开展“结对帮扶”活动。部机关联系一个镇，每名机关干部联系一户困难群众。每季度组织机关干部到联系村开展一次帮扶活动，每年组织一次集中走访慰问。部机关干部每人帮扶一名贫困学生，每月给予一定的经济救助，定期见面或书信往来，了解其学习生活情况，促使其刻苦学习，健康成长。

3、积极推进标准化管理活动。一是健全管理制度。修订《市委组织部规范化管理制度》，完善学习制度、考勤及请销假制度、财务财产制度、接待制度、车辆和司机管理制度、会议制度、信访接待制度、公文管理及印鉴制度等制度，进一步加强部机关规范化、标准化管理。二是规范业务流程。制订规范的发展党员、干部任免、干部教育、干部监督及信访接待等业务工作流程，规范工作程序。制定全市新闻发言人制度，进一步推进党务公开，提高组织工作的透明度、群众满意度和社会公信度。三是建立工作标准。对照全市组织工作要点及自身建设要求，将各项工作任务、工作要求分解到月、量化安排到科室、到岗位，制订成册。

4、着力推进团队创新活动。各镇办园场和各科室每年实施1项创新工作，每名机关干部每年实施1项创新工作、每年针对自身能力建设提出并实施一项改进计划。各镇办园场、每名机关干部每两个月对组织工作或机关建设提出一条意见或建议，由部长办公会审定。经采用的意见建议，由提出人半个月内提出落实方案，有关责任人在规定的时间内落实到位，双月月度工作例会上由办公室汇报落实情况。对被采纳的意见建议提出人给予适当的奖励。

5、认真组织兴趣小组活动。着眼于培养机关干部健康情趣，引导塑造坚韧不拔、任劳任怨、团结奉献、身体健康、心态良好的品格，培育富有特色的组工文化，成立篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌、摄影、书法等兴趣小组，每名机关干部至少参加一个小组。每个小组定期或不定期开展活动，每年开展一次部内业余爱好竞赛。积极参加市内各项文化体育赛事，定期与基层单位和兄弟县市组织部门开展联谊交流活动。

6、带头开展争先创优活动。把开展争先创优活动作为加强组织部门自身建设、提高组织工作满意度的重要举措。加大改革创新力度，加强对外宣传，着力提升组织工作满意度，全力争创模范组织部门；制定《2010年市委组织部机关科室及个人岗位责任制》，采取机关干部自评、考核检查组打分、机关干部与组织委员互评等方式评选优秀机关干部；制定《2010年全市组织工作目标责任制考核办法》，采取民主推荐、群众参评、组织考察、集中审核等方式，评选10个组织工作先进单位和10名优秀组工干部。积极向省委组织部推荐先进典型，全力争创一批省级优秀组工干部，积极争创全国优秀组工干部，在全市组织系统掀起学习先进、创先争优的热潮。

三、有关要求

1、加强组织领导。部机关成立专门工作专班，以支部为活动主体，支部书记为“第一责任人”，办公室具体负责组织实施。

2、加大宣传力度。利用报纸、电视、网络等媒体，加强“双推双争”活动宣传，营造良好氛围。

3、增强活动实效。坚持开展活动与推进工作相结合，把活动成果转化为推进工作的动力，探索行之有效、富有特色的活动方式，用工作成效来衡量活动实效。